为深入贯彻落实中央和省委省政府关于加快发展“人工智能+”的决策部署，省人社厅高标谋划、精准发力，正式启动“人工智能+”赋能人社事业高质量发展专题培训，全面淬炼干部队伍数字素养与智能应用硬核能力，以科技之力驱动人社服务提档升级、惠及民生。

省人社厅党组始终把推动人社行业数字化转型和智能化升级摆在战略突出位置，闻令而动、率先部署，科学制定目标明确、路径清晰、措施具体的“人工智能+人社”实施方案，全力打造数智就业、数字社保、智能人才服务、智慧劳动关系等一批标志性应用场景。先后举办人工智能专题讲座，成立“人工智能兴趣小组”，引导全省人社系统干部职工主动拥抱人工智能发展浪潮、抢占数字变革先机。

本次“人工智能+”赋能人社事业高质量发展专题培训，是省人社厅党组纵深推进“人工智能+人社”工程的又一重要部署与务实行动。在课程设计上坚持分层分类、精准赋能，按照知识拓展、场景推进、技术研究三大模块，分期分批组织参训人员赴阿里、华为等国内顶尖科技企业开展沉浸式研学实践。计划统筹安排10期专题培训班，覆盖全厅正、副处职干部，厅人工智能兴趣小组成员，厅人工智能场景建设核心成员以及各处室单位业务骨干总计500余人次，以全覆盖、高标准、实战化的系统培训，为我省人社事业数字化转型夯实坚实人才根基。

4月16日，首期培训班在杭州阿里巴巴集团总部正式开班，课程安排紧凑、内容精准，既有大模型发展趋势、阿里云全栈技术等前沿课程，又有人工智能助力人社发展的实战经验分享，还有展厅参观、互动体验等实景教学环节。参训学员普遍感到打破了认知壁垒、拓宽了战略视野、激发了创新热情。

下一步，省人社厅将持续推进专题培训走深走实，以培训赋能能力提升，以技术驱动改革创新，加快打造更多可复制、可推广、可感知、可体验的“人工智能+人社”应用场景，持续优化就业服务、社保经办、人才服务、监察仲裁、政策咨询服务效能，不断提升人社服务便捷化、智能化、精准化、科学化水平，为全省人社事业高质量发展注入更加强劲的数字动能。