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发了清凉饮料可以不发高温津贴吗？
发布日期： 2026-05-11 来源： 字体：[  小  中  大  ] 字体：[  小  中  大  ] 点击量：
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劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

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