5月14日、19日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长朱从明结合树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，先后赴南京、镇江专题调度推进人社领域信访积案化解工作，现场接待来访群众，面对面倾听群众诉求、了解群众急难愁盼，实打实解决群众难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。

在南京市社会保险管理中心接待室，朱从明现场接待3批次来访群众，聚焦农民工欠薪事项，认真倾听每一位群众信访诉求，细致询问案件背景及当前进展，与市、区人社部门负责同志现场会商，逐一明确解决路径和推进时限。朱从明指出，信访工作是送上门来的群众工作，农民工欠薪问题作为群众信访来访的重要内容，直接关系万千家庭冷暖，关乎群众切身利益，必须坚持依法依规、提速增效推进处置，切实维护好农民工合法权益。要厚植为民情怀，始终把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事，将心比心、以心换心、和谐同心，带着温度、带着感情、带着责任，着力解决好群众急难愁盼。要主动担当作为，切实拿出“啃硬骨头”的勇气、钉钉子的韧劲，全力以赴攻坚信访积案，聚焦难点堵点，一人一策、一案一策，推动信访积案事心双解。要压紧压实责任，深入践行新时代“枫桥经验”，全面畅通群众诉求表达渠道，严格落实属地管理责任，推动各类矛盾纠纷就地化解、源头化解。

朱从明分别召开南京、镇江人社部门信访工作专题调度会，全面研判两地人社领域信访工作形势，分析当前工作难点堵点，部署下一步攻坚任务。他指出，各级人社部门要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，牢牢把握信访工作的政治性、人民性、法治性，进一步增强做好信访化解工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要深化源头治理，紧盯重点领域，强化前置预防，常态化开展矛盾隐患排查，织密建强省市县三级人社信访工作体系，努力实现小事不出网格、大事不出辖区、矛盾就地化解。要聚力攻坚突破，全面起底核查信访积案，一体推进全省人社系统历史遗留问题清理专项行动，分析信访积案成因，找准症结、对症下药，力争案结、事了、人和。要坚持标本兼治，对已办结的信访事项定期开展回访复核，深入剖析共性问题，针对性完善制度机制、优化工作举措，全力维护人社领域和谐稳定，更加有力服务全省改革发展稳定大局。

 朱从明强调，全省各级人社部门要切实强化责任担当，树立和践行正确政绩观，以实打实的攻坚举措推动信访事项落地解决。要健全领导干部包片、包案制度，大力弘扬“亲自干、带头干、抢先干、盯着干、具体干、务实干”的“六干”作风，推动信访积案清仓见底、矛盾纠纷源头化解。要强化业务板块、系统上下协同联动，主动对接信访、公安、法院、住建及属地街道等相关单位，合力破解跨行业、跨区域复杂信访难题，以更多可感可及的成果取信于民、造福于民。

省人社厅党组成员、副厅长张志远，镇江市委常委、副市长周凯，南京市、镇江市人社局主要负责同志及相关负责同志，以及厅有关处室单位负责同志参加接访、调度。