为落实市委、市政府人才工作部署，聚焦“535”现代化产业体系和新质生产力的发展要求，充分发挥政府在校企人才合作对接中的桥梁纽带作用，促进校企供需精准对接，助力我市企业纳才，引导徐州籍大学生留徐回徐就业，充分利用学生暑期返乡时间，近期我市人社部门携手市委人才办开启了2026年徐州市大学生“进园区入企业”系列感知体验首场活动。

本次活动主题为“彭”聚英才·“城”就未来——2026年徐州市大学生“进园区入企业”感知体验活动，集中在今年7月至8月暑假期间开展，其中首场活动由徐州市人社局、市委人才办主办，市人力资源和公共就业管理中心、泉山区人社局具体承办。今年活动聚焦我市“535”现代化产业体系发展紧缺急需专业的辖区内徐州籍离校未就业毕业生、驻地院校暑期留校学生、团市委举办的大学生暑期实践代表等，通过参观园区、企业展厅，组织政策宣讲等多种形式，组织大学生赴重点骨干企业开展实地感知体验，让学子“零距离” 了解产业特点和有关企业研发、生产、销售过程，亲身感受企业文化，了解企业人才需求、薪资待遇、发展前景，推广宣传徐州的人才招引政策，加快各类人才培养集聚，提高徐州籍和在徐高校大学生选择留在徐州乐业发展的意愿。 

8月4日的首场活动，汇聚了来自中央民族大学、南京林业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等9所高校超过30名学子。在人社部门工作人员的引领下，学子们来到了我市淮海科技城，先后参观了江苏灵匠信息科技有限公司、徐州黑鸦数码科技有限公司等近年来新兴的信息技术、数字文化产业企业，在各企业负责人带领下系统参观了企业运行的研发场地、硬件设备和生产环境，并听取了企业管理、技术人员关于企业基本沿革、管理运营模式、人才培育、发展前景、岗位待遇等方面的详细介绍，深入实地感知我市近年来经济社会发展的崭新风貌，并与企业负责人开展了积极的互动交流。

随后，全体学子前往徐州城市规划馆感知我市城市发展脉络以及历史文化变迁，进一步深化了对徐州城市发展底蕴和前景的了解。与此同时，人社部门工作人员向参会学生宣传介绍我市相关青年人才政策、现场答疑，并积极向他们传播我市在岗位、服务、环境等多方面利好信息。通过参观交流，不少参加本次活动的大学生表示对职业发展有了更明确的规划，并对未来选择来徐留徐就业成长产生了一定的兴趣。

下一步，我市各级人社部门还将积极利用暑期持续开展一系列进园区入企业感知体验活动，通过组织多线路、多样化活动，让学子们深入徐州各地，看发展、看机遇，沉浸式感受我市发展变化和引才诚意，吸引更多高校毕业生等青年才俊汇聚彭城实现更高质量充分就业。