博士后人才是青年科技人才的生力军，是创新人才的重要组成部分。8月30日，由省人力资源社会保障厅主办、省博士后协会承办的第三届江苏省博士后创新创业大赛决赛在南京圆满举办。作为国际（江苏）人力资源服务业发展大会的组成部分，大赛聚焦博士后青年科创人才，通过赛事比拼、政策辅导、供需对接，充分释放博士后创新潜能，推动科研成果服务全省产业高质量发展。

决赛开幕式上，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员封春晴出席并致辞；中国工程院院士肖伟为广大博士后科研人员送上寄语，对青年科研人才成长成才给予指导勉励；全国博士后创新创业大赛金奖获得者、紫金山实验室研究员黄晨作为优秀博士后代表，现场分享科研攻关与参赛感悟。

集聚博创力量，遴选高精尖缺项目

大赛于5月正式启动，以“苏荟英才博创未来”为主题，设置创新赛、创业赛和揭榜领题赛3个组别，覆盖新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保、新材料与石油化工、生物医药与大健康、现代农业与食品6大赛道。

大赛启动以来，全省博士后群体参赛热情高涨，累计收到申报项目478个，其中创新赛369个、创业赛53个、揭榜领题赛56个。经过初赛选拔，结合各设区市选拔赛一等奖直通决赛规则，共有45个优秀项目进入总决赛。这些项目，既有瞄准前沿的基础研究突破，也有紧扣产业需求的技术攻关，还有面向市场落地的创业实践，充分展现了江苏博士后敢闯敢试、勇攀高峰的精神风貌。

总决赛采用“路演＋答辩”的方式开展，依托PPT进行路演展示，采用体操计分法现场公布得分，最终3个项目获一等奖、6个项目获二等奖、12个项目获三等奖。路演全部结束后，举行颁奖仪式，为各获奖项目现场颁奖。

紧扣产业发展需求，突出科研攻关导向

大赛紧密对接我省“1650”现代化产业体系和“51010”战略性新兴产业集群建设，参赛项目集中布局高端装备、生物医药、先进材料、新能源等重点领域，把产业适配度、问题解决能力作为重要评判标尺。

此次大赛设置揭榜领题赛，聚焦省内科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题、科研攻关和技术升级需求，通过悬赏揭榜模式，面向海内外在站或已出站的博士后以及拟进站从事博士后研究的博士群体征集解决方案，推动博士后科研成果与产业真实需求精准对接。本次大赛共有省内82家博士后设站单位发布项目需求107个，项目总投入近8亿元，揭榜奖励约1千万元，共吸引56个团队踊跃揭榜。不少参赛选手表示，大赛搭建起科研和产业互通桥梁，有助于把实验室技术转化为企业可落地的解决方案。

做实人才对接服务，推动创新成果落地

大赛坚持比武比拼与服务落地同步推进，总决赛现场专门设置政策对接服务区。省知识产权局、省人社厅专技处、省劳动就业管理中心、南京市人社局现场驻点，为参赛团队提供博士后政策、职称评价、知识产权保护、成果转化、地方落地扶持等一站式咨询服务，实现赛事现场即对接现场。

封春晴在致辞中指出，博士后是衔接高校科研资源和实体经济的重要纽带。举办本次大赛，既是博士后科创成果的比武擂台，也是引才育才、服务产业发展的重要载体，将有力促进创新链产业链资金链人才链深度融合。

近年来，江苏将博士后事业深度融入国家战略和全省发展大局，系统谋划，改革创新，博士后队伍规模持续壮大，结构不断优化，效能显著提升。截至目前，全省已设立博士后科研流动站、工作站、创新实践基地等各类载体1995个，累计招收培养博士后研究人员4．1万余名，在站博士后超过1．2万人，实现了所有县（市、区）和重点高校、重大科研载体、重要产业链企业的全覆盖。博士后工作已成为江苏集聚青年科技英才、支撑创新驱动发展的亮丽名片。

下一步，我省将以大赛为纽带，持续跟进优质参赛项目，推动更多博士后科研成果走出实验室、走向生产一线，切实把人才优势、科研优势转化为产业发展优势。