8月20至22日，南通市人社局局长施宏杰带队赴广州、东莞、深圳等地开展专题调研，重点学习广州家政服务业发展经验，对标深圳人力资源服务业创新实践，开展服务业招商对接。

在广州，市人社局实地走访宜尔宝等龙头家政企业，学习“南粤家政”企业运营管理先进做法，并与友帮、安裕等7家涵盖母婴、养老、社区家政、保洁业态的重点企业深度交流，双方围绕员工制家政推进、从业人员培育、行业规范化发展充分研讨。市人社局推介南通康养家政市场潜力及相关扶持政策，广州家协表示将组织会员企业择期来通考察。

在东莞，市人社局考察了家政服务、人力资源服务双龙头智通人才集团，双方就招聘服务、教育培训、外包服务、高端人才寻访等方面，交流产业融合发展路径。

在深圳，市人社局先后调研蓝领人力标杆企业华辉人力、布局AI人力资源数字化平台的无忧才智，深入了解蓝领人力资源配置、数字化人力平台建设运营模式。市人社局重点向企业推介南通的区位条件、产业优势、配套政策，介绍我市人力资源服务业发展机遇与广阔市场空间，诚邀企业抢抓发展机遇来通布局兴业。

下一步，市人社局将做好后续跟踪对接，吸纳外地先进经验，加大家政、人力资源服务业招引力度，推动我市服务业提质扩容。