为推进落实人才强市和创新驱动发展战略，吸引更多高校毕业生来徐留徐州就业创业，全力支撑我市343创新产业集群培育发展，9月份以来，我市人社部门主动抢抓秋季毕业生求职黄金期，创新落实市县（区）联动、精准匹配和包挂服务原则，成功举办东北线、山东线、南京线系列校园专场招聘活动，并接连开展驻徐院校线、淮海经济区线系列等线路校园招聘活动。自10月份淮海经济区线系列校园专场招才引智活动启动以来，我市人社部门已调度岗位资源走进了多所兄弟城市举行招聘会。
 

                                                                            上图为济宁学院活动现场
          10月8日专场招聘活动走进济宁学院。我市人社部门指导承办单位根据济宁学院专业设置和学生的普遍求职意向，提前组织调度了全市39家对口用人单位参会，提供岗位需求139个，人才需求量389人。力图通过有效对接供需双方，实现单位引才、人才求职的双赢效果。活动开办现场汇聚了大量学子，其中既包含求职的毕业生，也有大二、大三年级的学生前来咨询准备。据会后统计，招聘会现场初步达成意向 190人。
 

                                                                           上图为宿州学院活动现场
           10月11日当天，淮海经济区线第二场校园专场招聘活动在宿州学院举办，共15家用人单位参会，提供岗位需求93个，人才需求量590人。招聘活动受到学子们的普遍关注，现场初步达成意向 180人。针对求职毕业生需求，活动中还同步举办了今年首场主题就业宣讲会，徐州市人力资源和公共就业管理中心精选出的业务骨干化身“导师”，从求职渠道、岗位抉择、简历设计、面试技巧等宏观、微观方面向广大学子听众们面授机宜，并与他们现场互动交流。宣讲会还对我市当前实行的各项人才招引优惠政策进行了解读，鼓励更多学子日后来徐州这座加速发展的淮海经济区中心城市成就自我。
 

上图为商丘师范学院活动现场

 10月21日，淮海经济区线系列校园招才引智活动第三场专场招聘会走进商丘师范学院。我市协调了共30家用人单位参会，提供岗位需求93个，人才需求量534人。活动开展的当天由于是周末，汇聚了大量学子前来求职咨询。据会后统计，招聘会现场初步达成意向 286人。
        为抓好秋季毕业生求职黄金期，近期我市人社部门还将持续发力、分批组织企业赴枣庄、淮北、宿迁、连云港等淮海经济区兄弟城市重点高校开展校园招聘活动，为毕业生提供优质的就业岗位，吸引更多高校毕业生来徐立业定居，向他们提供人才集聚与产业发展同频共振、城市发展和人才成长互相成就的平台。