徐州市人社部门举办驻徐高校大学生进园区入企业感知体验活动

为了进一步做好全市高校毕业生就业服务和招才引智工作，不断完善用人单位和毕业生双向了解的平台，帮助更多驻徐高校毕业生了解徐州、感知徐州、留在徐州。6月9日，徐州市人社部门联合中国矿业大学走进徐州国家安全科技产业园，开展驻徐高校大学生进园区入企业感知体验的首场活动。

                                                   上图为矿大学子们在徐州国家安全科技产业园展示中心进行参观

提早筹划 抢先布局

今年以来，徐州市人社部门除了持续抢抓春季企业用工高峰和高校毕业生求职叠加关键期，大力开展高校毕业生等青年群体就业服务各项工作之外，还进一步放眼长远，提早谋划创新措施，携手驻徐高校就业处，并联合调度当地一批优秀科技园区和尖端产业集群，组织专业方向大二、大三学年大学生赴园区赴企业开展实地参访的亲身感知体验系列活动，将人才招引和就业服务的时间刻度表进一步向前拨，提早筹划、尽早布局徐州高校毕业生就业服务总体战略，逐步补充完善高校毕业生群体就业支持体系。9日举办的矿大学子走进徐州国家安全科技产业园和企业活动就是本次系列活动的第一场。

                                   上图为矿大学子们在江苏凌天智能科技有限公司听取技术人员介绍最新智能机器人特点

瞄准“343”创新产业集群发展

徐州市人社部门将本次驻徐高校大学生进园区入企业和徐州籍暑期返乡学子进园区入企业感知体验系列活动和当前我市“343” 创新产业集群人才需求紧密结合，精准调度对口高校参加。9日当天，市人社部门带领矿大40多名大三学子走进高新区安全科技产业园、走进园区企业开展体验活动，首先参观了徐州国家安全科技产业园展示中心进行参观，认真听取了关于国家安全科技产业园的产业总体布局、企业发展现状和未来规划的讲解，随后相继走进江苏凌天智能科技有限公司、上海交通大学徐州新材料研究院、徐州高新区安全应急装备产业技术研究院等“343”创新产业集群内优秀企业，参观了解企业基本情况介绍，并和各企业负责同志交流了关于企业发展前景和人才招引等方面话题。通过参观、交流，不少参加本次活动的大学生表示对未来加入园区发展快车、实现个人成长产生了相当的兴趣。

                                   上图为矿大学子们在上海交通大学徐州新材料研究院听取研究人员介绍实验室情况

身临其境 深入感知 

本次徐州市人社部门开展驻徐高校大学生进园区入企业体验活动和徐州籍暑期返乡学子进园区入企业体验系列活动，其突出特点是贯彻落实高校毕业生就业服务战线上创新实施的精准匹配机制，搭建更为对口的供需双方“零距离”互动桥梁，鼓励广大在校大学生与企业专业人士面对面地交流，亲身感悟企业发展的脉络历程，并就用工环境、人员招聘、企业文化、福利待遇等方面获得身临其境的感知和认识。未来将适时邀请广大学子进一步走进徐州市井，深入体味徐州市情、体会徐州人文、体验徐州生活，进而增加本地单位对学生的吸引度，提升其留徐回徐意愿。

  上图为矿大学子们听取原国家安监总局规划科技司监察专员、原国务院安全生产委员会专家组成员施卫祖院长介绍高新区安全应急装备产业技术研究院基本情况

下一步，徐州各级人社部门将开展“人才夜/集/超市”等接地气的特色招聘活动，开辟更多线路的毕业生进园区入企业体验系列活动，适时开展新一轮的系列校园引才活动，持续推进高校毕业生网络招聘会相关工作,努力为推进徐州新时代人才强市和现代化建设提供坚实人才智力支撑。